業務内容
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就業規則
働く人と会社が円滑な関係を保つことができるよう就業規則の整備や運用、労使協定の締結を行なっております。
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給与計算
人事総務部門において日々発生する煩雑な業務をトータルアウトソーシングしていただくことで、業務効率化とコストダウンを実現します。
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労務管理
労働・社会保険新規加入及び採用から退職までの人事労務にかかわる官公署への手続き代行及び相談業を行なっております。
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人事制度
社長の考えが伝わる、わかりやすく使いやすい評価制度をおつくりし、会社全体のまとまりを作っていきます。
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助成金の活用
助成金を上手に活用して業績アップを目指しませんか。まずは助成金を受給することができるかを調査させていただきます。
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是正勧告対策
是正勧告を受けないように、支払いや届出など事前対策を行うほか、改善方法についてアドバイスさせていただきます。
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